我司工會主席詹桂堡榮獲“福建省五一勞動獎章”、“全省優(yōu)秀工會工作者”稱號
發(fā)布時間： 2015-07-24 14:03:03
上圖為市總直屬工會主席尤山及軟件園黨工委副書記、工會主席唐慶善為詹主席頒發(fā)證書
近日，從福建省總工會傳來喜訊，我司工會主席詹桂堡經(jīng)過層層選拔，獲得“福建省五一勞動獎章”、“全省優(yōu)秀工會工作者”榮譽稱號。市總直屬工會主席尤山，軟件園黨工委副書記、工會主席唐慶善，市總直屬工會副主席、軟件園工會副主席潘孝平，軟件園綜合處處長、工會副主席鄭偉麟前來公司考察工作，并為詹主席頒發(fā)獎章和榮譽證書。
詹主席身上有著吃苦耐勞、勇于創(chuàng)新與擔當?shù)木瘛Ｗ?006年1月起，詹主席加入新東網(wǎng)，成為公司產(chǎn)品部經(jīng)理，對公司產(chǎn)品進行了梳理，建立了公司產(chǎn)品體系和售前支持體系，參與公司推廣中國電信網(wǎng)上客服中心、中國電信電子渠道運營市場拓展及相關規(guī)范編寫工作，最終助力公司成為中國電信最大的電子渠道規(guī)劃、建設和運營支撐服務提供商之一。2011年起，詹主席兼任公司副總，分管市場營銷、銷售管理、互聯(lián)網(wǎng)運營、解決方案中心、對外合作等業(yè)務。任職期間，他每年都有一半以上時間在全國出差，協(xié)助公司市場拓展工作，指導全國各地分子公司、駐地服務團隊開展工作，甚至直接負責公司重要項目的實施和管理，取得電信集團和各省公司客戶的高度評價。從任產(chǎn)品部經(jīng)理，建立我司產(chǎn)品和售前支持體系，到成為我司副總，分管公司的市場營銷、銷售管理、互聯(lián)網(wǎng)運營、對外合作等工作，他都是勤勤懇懇，把公司看做自己的家，腳踏實地地做好本職工作，才有了今天的成績。
在承擔公司重要的工作同時，詹主席關心公司員工工作生活、公司員工福利和成長，因此詹主席自2007年開始當選工會宣傳委員。從事工會工作以來，公司先后獲得省、市級勞動和諧關系企業(yè)、模范職工之家、先進職工之家、工人先鋒號等榮譽。詹主席于2014年3月當選公司工會主席后，確定2014年公司工會圍繞“加強制度建設”、“豐富員工活動”、“加強員工關懷”三大主題開展工會工作。作為公司的工會主席，他十分關心員工的工作與生活。全年帶領團隊實施了701次員工關懷，創(chuàng)建“東網(wǎng)能量”員工文體活動室和暴走俱樂部活動，組織或者參與上級工會組織的活動10多場，全員參與職工醫(yī)療互助基金等，開拓互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)工會宣傳渠道，利用信息化手段加強工會宣傳。
2015年，工會確定了圍繞“深化員工關懷”、“豐富員工活動”、“加強員工凝聚力”為主題開展工會工作。同年6月，在詹主席的組織下，發(fā)起了一場“獻愛心，救母親”的捐款活動，為公司員工阮晶磊的重病母親集體募捐。在愛心倡議書的傳播與感召下，此次活動迅速得到廣大內(nèi)部員工與社會愛心人士的積極響應，為該員工“雪中送炭”。
詹主席特別關注員工的利益和公司利益的結(jié)合，組織職工代表大會討論工會及公司福利工作，代表員工參加公司發(fā)展規(guī)劃及決策等會議，積極貫徹工資集體協(xié)商制度的精神，推動公司薪酬管理和績效管理辦法的改進，完善薪資結(jié)構(gòu)，將公司經(jīng)營業(yè)績、個人業(yè)績與部門和個人的回報相結(jié)合，既保障員工利益，更鼓勵員工爭優(yōu)創(chuàng)先，保證企業(yè)薪資福利達到同行業(yè)中上水平，既增強了員工的積極能動性，也大幅度降低了企業(yè)員工離職率。前來指導的市工會領導夸贊他親力親為替員工謀福利。
“省級五一勞動獎章”和“全省優(yōu)秀工會工作者”是省工會為獎勵在社會主義各項建設事業(yè)中做出重大貢獻的職工而頒發(fā)的榮譽獎章。據(jù)悉，2015年福建省的“省級五一勞動獎章”和“全省優(yōu)秀工會工作者”的獲得者只有3人，獲得此項殊榮的詹主席也是福州市工會歷史上的第一人。所以說，這項榮譽，不僅于詹主席個人而言，有重要的人生意義；也是對我司工會工作和公司對工會工作支持的肯定；同時，對于福州市總工會來說，也有著重大的歷史意義。
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